焦作雷蒙磨配件加工厂招聘，焦作模具

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你可以一个一个的找别人厂里的老板谈。一开始就是这样啊。以后确定长期合作关系后就好多了。

线下的：1：找周边的大一些的加工厂，前去拜访，询问是否有外协的加工订单。2：参与一些行业的展会，或者线下的采供对接会，当面结识采购，匹配订单。

我公司需要外协加工，在湖塘纺织城，电话联系：86329211，找尤工或虞建新。

我们公司名为：深圳市艺卓科技有限公司。是以非标自动化机械设备及零件加工为主，是一般纳税人。主要设备是车铣磨CNC电脑锣数控车。你找供应商的方式也可以上百度直接输入你要查找的关键字。

就是企业直接招聘。企业在线上或线下直接发布供职信息，不通过中间环节，也不通过中介，企业发布求职信息以后，求职者进行求职，企业和员工直接接触，中间不收取任何费用。线下直招主要是企业到人才市场直接招聘人才。

线下直招主要是企业到人才市场直接招聘人才。线上招聘主要是企业通过招聘网站，在网站上发布信息，通过第三方平台把消息发布出去，然后求职者投递简历，简历投递成功后由企业和求职者直接接触，不通过第三方平台或其他中介公司。

企业直招是指企业在不通过中介、公共招聘平台等渠道，直接向目标人群发布招聘信息，并通过自主筛选、面试等过程最终确定并聘用目标人才的一种用人方式。

直招就是工厂直接招聘，直接与工人签订用工合同，并由企业直接向应聘工人支付工资。企业直招与通过劳务公司向企业派遣劳务不同，如果是劳务派遣，则用工企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

制定实施新的管理制度。我们逐步建立完善了车间的管理制度体系，制定出员工的行为规范，起草文件注重可操作性，尽量使每一项行动都有明确的规定，并根据使用反馈状况及时更新，变无规定可依为有规定可依，从各个方面规范员工的行为。

生产操作工人必须严格按工艺.按要求.按图纸.按标准进行操作。不明白的地方要问清楚搞明白方可进行生产。

员工应自觉遵守本厂的一切规章本厂的一切规章制度，服从各级主管人员的合理安排，而各级主管人员必须认真、耐心教导其它员工各员工对内须认真负责工作、爱惜公物、减少损耗、提高产品质量、增创新产值；对外应保守业务上的机密。

负责控制内部加工的质量，解决影响加工质量的各种措施。负责生产过程中的安全措施。十负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。十负责控制生产成本、组织革新、提高效率，对有能力加工的要自己加工。

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